3月7日，公司召开2024版本科人才培养方案编制工作推进会。会议由副经理吴少杰主持，公司各专业负责人、系正副主任参加会议。                                         

会上，吴少杰解读了公司2024版本科人才培养方案制定的有关要求，明确了工作内容、责任机构和完成工作的时间节点，并听取了各专业对2024版培养方案制定过程中的问题和意见建议。

  各专业围绕公司2024版本科人才培养方案编制的要求，对各类教学改革类课程的内涵、毕业实习及毕业设计（论文）等课程的设置、创新创业实践类课程的设计等方面进行研讨，并形成一致意见。